Situatie
Subsidie was de vraag alleen was er veel meer nodig om de subsidie te gebruiken als de versneller die nodig was om de groei te managen.
Uitdaging
Het grote vraagstuk was: Hoe zorgen wij ervoor dat onze medewerkers mee ontwikkelen in de groei ambitie van ons bedrijf.
“
We zaten met ons bedrijf in een fase waarin we hard aan het groeien waren, maar juist tijdens die groei merkten we dat projecten complexer werden. VuurKracht heeft met ons meegedacht en knelpunten naar voren gebracht. Doordat we een goed gesprek hebben gehad, hebben we diverse subsidies ontvangen, waardoor we onze doelen sneller konden realiseren.
Björn Buss
Directeur / Eigenaar | Buss Ontwerp & Inrichting