Marjolein de Vries

Geen organisatie is hetzelfde. Iedere ondernemer heeft zijn eigen ambities, iedere organisatie kent andere uitdagingen en achter iedere vraag zit een ander verhaal. Juist die afwisseling maakt mijn werk als bedrijfsadviseur / HR-consultant zo interessant.

Met een achtergrond in Bedrijfskunde en een master Human Resource Management kijk ik graag naar het grotere geheel. Een ondernemer kijkt vaak vanuit plannen en ambities naar het bedrijf, terwijl medewerkers vanuit hun dagelijkse werk weer andere dingen zien. Door die verschillende perspectieven samen te brengen, ontstaat een beter beeld van wat er binnen een organisatie speelt en waar kansen en uitdagingen liggen.

Bij VuurKracht houd ik me bezig met zowel strategische als praktische HR- en organisatievraagstukken. Het ene moment denk ik mee over de inrichting van een organisatie, de ontwikkeling van medewerkers of de koers van een bedrijf. Het andere moment werk ik aan een concreet personeelsvraagstuk. Daarbij gaat het niet alleen om adviseren over wat er anders kan, maar ook om samen met de organisatie aan de slag te gaan en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Wat ik belangrijk vind, is dat ik organisaties verder kan helpen op een manier die bij hen past. Veranderingen moeten niet alleen op papier goed klinken, maar ook in de praktijk werken. Soms vraagt dat om kleine aanpassingen, soms om grotere stappen die tijd nodig hebben. Vanuit VuurKracht kijken we daarbij niet alleen naar wat er vandaag speelt, maar ook naar wat er morgen nodig is.