Intake/ toetsing van de haalbaarheid

Het intakegesprek is het belangrijkste onderdeel van de starterbegeleiding en draait om twee vragen:

• Heeft u een kansrijk bedrijfsidee?
• Bent u een ondernemer?

Van ondernemers verwachten wij een actieve, daadkrachtige houding en doorzettingsvermogen. Een eigen bedrijf starten vraagt veel tijd en energie, maar het is onze visie dat mensen die een eigen bedrijf willen beginnen, bereid moeten zijn om daar hun tijd en energie in te steken.

Als wij voldoende kansen zien gaan we graag van start met u. Het doel is om de plannen voor uw bedrijf verder te ontwikkelen, zodat u goed voorbereid van start kunt gaan.

Voor de start

In de begeleiding voor de start besteden we uitgebreid aandacht aan uw ondernemingsplan. Dat vormt voor ons de basis om doelgericht te werken aan het realiseren van uw plannen.

Wij vinden het belangrijk om u hierbij praktische hulp te bieden. Bijvoorbeeld bij het uitvoeren van een marktonderzoek of concurrentieonderzoek of het opbouwen van uw netwerk.

Hulp bij deze lastige eerste stappen als ondernemer, vergroot de overlevingskans van uw bedrijf aanzienlijk.

Na de start

Nadat u daadwerkelijk gestart bent, blijven we u coachen tot maximaal een jaar na de start. In deze periode zijn wij vooral een klankbord voor u. Samen met u zullen wij de ontwikkelingen in deze cruciale eerste periode nauwgezet volgen. De inhoud van de begeleiding wordt afgestemd op de zaken die op dat moment voor u actueel zijn.

Wij vinden het belangrijk om u de kans te geven om u te ontwikkelen als ondernemer. Onze rol zien wij dan ook als de adviseurs op de achtergrond: wij zorgen dat u rechtop blijft staan bij de eerste tegenslagen in deze periode.